我入职了一家垃圾公司！各位朋友们毕业或者实习找工作一定要擦亮眼睛，这种垃圾公司真的很多.

这件事要从上个月说起，因为我临近大学毕业，近期事情比较多，而公司又是单休时间完全不够我去搞学校的一些事件，所以额外请假了两天，当我拿到公司的请假条的时候就一脸懵逼，下面有几个条例真的很“刑”，见下图

更离谱的事，老板直接让我看清楚条例的第三条，这不是纯纯的霸王条款嘛？当时我就很生气，在公司骂了他很久。我仔细看了下条例，第四条更“刑”我的的工资最大的一部分就是底薪，他直接说取消我的底薪？附聊天记录，见下图

我因为这事还特意查了ChatGPT,以下是ChatGPT根据中华人民共和国法律给出的回答，见下图

当然这些东西，想都不用想肯定是不合法的，我查ChatGPT是因为找到相关法律依据，好方便和老板谈，保护自身的合法权益。

本来以为这件事就这样就结束了，没想到在五月份还有个扭转，月初的时候公司行政找我要提成的数据，然后我就顺口问下一下我的工资，他直接说我这个月要扣700的工资！我当时挺吃惊的，我就问为啥？

行政直接和我说因为我这个月请了两天假，工资的结构就变了。正常的工资是假如是3500底薪，应该是3500/26 月休四天嘛，他却说我请假了两天，结构就变成了3500/（30-6）相当于还要扣除正常休息的工资，就真的很离谱，我当时就很恼火，怎么会有这样的傻逼公司，然后我就找老板，老板在出差，他说等他明天回来说，如果他明天不给出我合理的解决方案，我直接跑路，顺便把公司告一手，劳动局见（附ChatGPT给出的法律依据以及公司不合法的条例）