我入职了一家垃圾公司!各位朋友们毕业或者实习找工作一定要擦亮眼睛,这种垃圾公司真的很多.

这件事要从上个月说起,因为我临近大学毕业,近期事情比较多,而公司又是单休时间完全不够我去搞学校的一些事件,所以额外请假了两天,当我拿到公司的请假条的时候就一脸懵逼,下面有几个条例真的很“刑”,见下图

更离谱的事,老板直接让我看清楚条例的第三条,这不是纯纯的霸王条款嘛?当时我就很生气,在公司骂了他很久。我仔细看了下条例,第四条更“刑”我的的工资最大的一部分就是底薪,他直接说取消我的底薪?附聊天记录,见下图

我因为这事还特意查了ChatGPT,以下是ChatGPT根据中华人民共和国法律给出的回答,见下图

当然这些东西,想都不用想肯定是不合法的,我查ChatGPT是因为找到相关法律依据,好方便和老板谈,保护自身的合法权益。

本来以为这件事就这样就结束了,没想到在五月份还有个扭转,月初的时候公司行政找我要提成的数据,然后我就顺口问下一下我的工资,他直接说我这个月要扣700的工资!我当时挺吃惊的,我就问为啥?

行政直接和我说因为我这个月请了两天假,工资的结构就变了。正常的工资是假如是3500底薪,应该是3500/26 月休四天嘛,他却说我请假了两天,结构就变成了3500/(30-6)相当于还要扣除正常休息的工资,就真的很离谱,我当时就很恼火,怎么会有这样的傻逼公司,然后我就找老板,老板在出差,他说等他明天回来说,如果他明天不给出我合理的解决方案,我直接跑路,顺便把公司告一手,劳动局见(附ChatGPT给出的法律依据以及公司不合法的条例)